Компания "Топ Снек" - это перспективное предприятие, специализирующееся на производстве натуральной снековой продукции высокого качества. С момента своего основания в 2018 году, мы стремимся к постоянному совершенствованию и расширению ассортимента продукции, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов.
Мы гордимся тем, что наше предприятие работает согласно сменному графику, обеспечивая комфортные условия для наших сотрудников. У нас на территории предприятия имеются удобные бытовые помещения с индивидуальными шкафами для одежды, горячим душем, уборной и комнатой для приема пищи. Мы ценим заботу о наших сотрудниках, поэтому при приеме на работу предоставляем специальную одежду и обязательный медицинский осмотр для обеспечения безопасности всех работников.
Мы предлагаем справедливую систему оплаты труда, которая состоит из постоянной части (оклад) и переменной части (премия по итогам работы за месяц). У нас действует испытательный срок в течение 3 месяцев, во время которого вы сможете проявить свои профессиональные навыки и адаптироваться к нашей работе. Приветствуется опыт работы на производстве, но мы также готовы обучить и поддержать новых сотрудников.
На данный момент у нас открыта вакансия Оператора экструдера. Если вы хотите присоединиться к дружной команде профессионалов и развиваться вместе с нами, то компания "Топ Снек" ждет именно вас. Приглашаем вас стать частью нашего успешного производства и вместе создавать качественную продукцию для наших клиентов.
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Игнатий
Я был приятно удивлен высоким уровнем профессионализма моих коллег в компании 'Топ Снек'. Все сотрудники были дружелюбными, отзывчивыми и всегда готовы помочь. Мы работали как одна большая семья, поддерживая друг друга в трудные моменты и радуясь успехам. Благодаря такой атмосфере, работать было не только эффективно, но и приятно.
Одним из негативных моментов, с которым я столкнулся на работе в 'Топ Снек', была нестабильность оборудования. Иногда экструдеры выходили из строя, что приводило к простоям и ухудшению производственного процесса. Это создавало дополнительные трудности и требовало быстрого реагирования со стороны технического персонала.
В компании 'Топ Снек' я столкнулся с некоторыми организационными сложностями, связанными с распределением рабочего времени и сменами. Иногда возникали небольшие задержки в производственном процессе из-за этого. Однако, в целом, это не сильно повлияло на общую работу и результаты нашей команды.